-
Gör företagsstrategin lättillgänglig
•
Tydlighet hjälper inte bara att reda ut individuella ansvarsområden. Företagsstrategi kan vara smärtsamt vag och tvetydig – att skapa en tydlig strategi är det första steget mot framgång. Utan en tydlig företagsstrategi fungerar affärs- och funktionsstrategier mindre bra och strategikedjan bryts innan den kan börja! Tänk sedan på hur denna strategi sedan skalas allteftersom…
-
Tydlighet och individuellt ansvar
•
Föreställ dig att dina team inte vet vem som arbetar med vilka projekt eller vem de ska rapportera till. Hur kan samarbete, ansvarstagande eller gemensam riktning frodas i denna miljö? Tydlighet är katalysatorn för effektivitet. Tydlighet skapar synlighet. Synlighet skapar ansvar. Ansvar skapar resultat. Hur kan klarhet bli taktiskt tillgänglig och en föredel för…
-
Informationsparadoxen
•
Det fria flödet av information från topp till botten skapar fler möjligheter till samarbete, kreativitet och främjar organisatorisk effektivitet. Klarhet och tydlig information och ansvarsområden är en nyckel för transparens och en effektiv organisation. När informationen i ett företag inte delas till berörda parter, skapar det hirearkier och informationsöar, så kallade informationssilos. Hur allvarliga…