-
Ledarskapets utmaningar i tillväxtföretag
•
I en värld där affärsmiljön förändras i en rasande takt står många tillväxtföretag inför komplexa utmaningar som påverkar deras förmåga att växa och vara effektiva. Tillväxtcoacherna fokuserar på organisationsutveckling med målet att identifiera och implementera strategier som driver tillväxt, snarare än att enbart fokusera på ledarskapsutveckling. Vår approach handlar om att förstå hela eller…
-
Innovation och design thinking
•
I en tid där innovation är en av de främsta drivkrafterna för tillväxt, är det avgörande för företag att omfamna metoder som design thinking. Denna metodik uppmuntrar till kreativitet och problemlösning och fokuserar på att sätta användaren i centrum. På Tillväxtcoacherna hjälper vi företag att implementera innovation och design thinking för att skapa lösningar…
-
Tydlighet och individuellt ansvar
•
Föreställ dig att dina team inte vet vem som arbetar med vilka projekt eller vem de ska rapportera till. Hur kan samarbete, ansvarstagande eller gemensam riktning frodas i denna miljö? Tydlighet är katalysatorn för effektivitet. Tydlighet skapar synlighet. Synlighet skapar ansvar. Ansvar skapar resultat. Hur kan klarhet bli taktiskt tillgänglig och en föredel för…
-
Informationsparadoxen
•
Det fria flödet av information från topp till botten skapar fler möjligheter till samarbete, kreativitet och främjar organisatorisk effektivitet. Klarhet och tydlig information och ansvarsområden är en nyckel för transparens och en effektiv organisation. När informationen i ett företag inte delas till berörda parter, skapar det hirearkier och informationsöar, så kallade informationssilos. Hur allvarliga…